Psicología Del Trabajo 5.° Edición John Arnold Ray Randall

Descripción

Psicología del trabajo una orientación inicial. Las diferencias individuales. Las bases de selección de personal el análisis de puestos de trabajo, competencias y eficacia de la selección. Procesos de selección de personal y métodos de evaluación ¿Qué funciona?. La evaluación de las personas en el trabajo. Las actitudes en el trabajo y las relaciones en el empleo. Enfoques para la motivación laboral y diseño de puestos de trabajo. Diseño en el trabajo. Las tecnologías de comunicación. Capacitación y desarrollo. Estres y bienestar en el trabajo. Grupos, equipos y trabajo en equipo. Liderazgo. Comprensión del cambio y la cultura organizacionales. Glosario. Indice Analítico.

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