Test De Competencias Laborales Automatizado En Excel

Descripción

Las competencias son aquellas habilidades, capacidades y conocimientos que una persona tiene para cumplir eficientemente determinada tarea.

El objetivo de este Test es ayudarte a descubrir si un colaborador o candidato tiene el nivel de competencias requerido para el puesto, si se trata de una selección por competencias.

El test muestra los gaps entre la competencia que tiene el evaluado y lo que requiere el puesto. El test cuenta con 38 competencias, cada una con su definición, grado y comportamiento asociado a cada una de ellas. Este test debe ser utilizado por un evaluador que tenga conocimientos básicos en evaluación por competencias.

1. Adaptabilidad al cambio
2. Apoyo a los compañeros
3. Aprendizaje continuo
4. Autocontrol
5. Autodirección basada en el valor
6. Búsqueda de información
7. Calidad del trabajo
8. Capacidad de planificación y de organización
9. Capacidad para aprender
10. Colaboración
11. Comunicación
12. Conciencia organizacional
13. Confianza en sí mismo
14. Credibilidad técnica
15. Desarrollo de las personas
16. Desarrollo del equipo
17. Desarrollo estratégico de los recursos humanos
18. Empowerment
19. Flexibilidad
20. Franqueza – Confiabilidad – Integridad
21. Habilidad analítica ((Análisis de prioridad, criterio lógico, sentido común)
22. Habilidades mediáticas
23. Iniciativa
24. Integridad
25. Liderazgo
26. Liderazgo para el cambio
27. Modalidades de contacto (nivel de vocabulario, lenguaje verbal y no verbal, comunicación oral)
28. Negociación
29. Nivel de compromiso- Disciplina personal – Productividad
30. Orientación a los resultados
31. Orientación al cliente
32. Perseverancia
33. Presentación de soluciones comerciales
34. Profundidad en el conocimiento de los productos
35. Resolución de problemas comerciales
36. Temple
37. Tolerancia a la presión
38. Trabajo en equipo



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